Pode ser definida como uma terapia alternativa aperfeiçoada por Bert Hellinger, que tem como base as 3 leis sistêmicas: Pertencimento, Hierarquia e Dar e Receber.

Um sistema representa tudo aquilo que se inter-relaciona, seja na família (avós, pais, filhos, etc) como nas empresas/ organizações (pessoas, dinheiro, departamentos, produtos, etc) e depende de integração e cooperação de todas as partes para funcionar adequadamente e em harmonia.

A técnica tem objetivo identificar, alinhar e ressignificar no inconsciente coletivo que é criado em cada sistema as causas ocultas ou inconscientes com base nas leis sistêmicas, que atrapalham e impedem a empresa de ter resultados positivos ou até mesmo crescer.